Konkrétní ustanovení k pracovní smlouvě jsou zakotvena v § 33–39 zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce. Vzor pracovní smlouvy a co musí obsahovat Pracovní smlouva musí být vždy uzavřena písemně, přičemž každá strana obdrží jedno vyhotovení.Jako zaměstnanec ze své mzdy odvádíte daň z příjmu, ale platíte také část zdravotního a sociálního pojištění, na část vám pak přispívá zaměstnavatel. Základní mzda je opravdu základní v tom smyslu, že se jedná o částku, která je uvedena ve vaší pracovní smlouvě a kterou si vyjednáte na pohovoru. Od té se Její výše může být upravena i mimo pracovní smlouvu tzv. mzdovým výměrem, který obsahuje údaje o způsobu odměňování, termínu a místě výplaty mzdy. Změnit mzdový výměr, tedy mzdu samotnou (samozřejmě při respektování zákonné úrovně nejnižší zaručené mzdy) může zaměstnavatel jednostranně (aniž by k tomu Detailně: Srážky ze mzdy je možné provádět pouze na základě zákona (§ 145 a násl. ZP) nebo na základě dohody o srážkách ze mzdy (případně k zaplacení závazků zaměstnance – typicky alimenty, vyživovací povinnost, náhrada škody). Naprosto neexistuje jakékoliv složení „depozitu“ – peněz, z kterých si Kvalifikační dohoda. U kvalifikačních dohod je nezbytné důsledně rozlišovat, zda se jedná o dohodu o zvýšení kvalifikace, nebo o dohodu o prohloubení kvalifikace. Z § 234 odst. 1 a odst. 2 zákoníku práce jednoznačně vyplývá, že dohodu o zvýšení kvalifikace je možné uzavřít bez ohledu na výši předpokládaných Změnu musíte oznámit ještě před nástupem do nového zaměstnání. Do nového zaměstnání nebo na novou pracovní pozici můžete nastoupit: Až poté, co bude vám nebo vašemu zaměstnavateli doručeno písemné Sdělení o splnění podmínek. Touto formou vám Ministerstvo vnitra oznámí, jestli jste splnili, nebo nesplnili Jedním z těchto důvodů pro okamžité zrušení pracovního poměru zaměstnancem je nevyplacení mzdy (platu), resp. jakékoli její části, případně nevyplacení náhrady mzdy. Zaměstnanec má právo uplatnit okamžité zrušení pracovního poměru pro nevyplacení mzdy až po tom, co mu mzdu nebo její část zaměstnavatel
Pokud jsou z tohoto důvodu zvýšené nebo dokonce žádáte o úvěr či hypotéku na bydlení v bance, můžete požádat zaměstnavatele o zvýšení mzdy, které vám tyto náklady zmírní. Kdokoliv z nás se může na určitý čas dostat do složité životní situace (ztráta druhého rodiče, rozvod, závažné zdravotní důvody apod.).
Kratší pracovní doba. Kratší pracovní dobu lze sjednat pouze v individuální smlouvě, v naprosté většině případů se bude jednat o pracovní smlouvu, mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem. Nelze ji tedy sjednat ani v kolektivní smlouvě ani stanovit ve vnitřním předpisu.Dobrý den, mám se zaměstnavatelem uzavřenou Dohodu o zvýšení kvalifikace. V zákoníku práce se píše, že mám nárok na studijní volno dva dny před každou zkouškou a jejím vykonáním v řádném termínu. Ony dva dny studijního volna tedy zahrnují i samotné vykonání zkoušky nebo se týkají jen přípravy na zkoušku aWLDK.
dodatek k pracovní smlouvě zvýšení mzdy vzor
